“王顾问，你的故事，很是让人印象深刻……”
“这不是故事，而是真实的案例。”王鹏飞还要说，被一旁的大脑袋踹了一脚。看来，大脑袋有点明白了这是正式的会议，不是我们在聊天扯淡。
“既然可以关注男性情感健康，我看，也可以关注下青少年早恋和老年人黄昏恋的问题。大家觉得，可行吗？”我先定了调。
“可行。”崔大美人首先发言，“这两个方向策划好，可以建设成南山咨询固定的咨询项目。”
李颖斟酌道：“彼总、各位领导，我也觉得可行，但我们现在面临的是人手不够的问题。”
“张总什么意见？”我直接点名张大美人，毕竟她是总经理。
“我简单说下想法，还请各位考虑。”张大美人用笔敲着桌子，道：“刚才彼总说了，我们现在面临着竞争。随着我们南山咨询的牌子创出来，这种竞争就会一直有，那么从竞争的角度考虑，对方在干什么？在策划什么？主营业务是什么？这些就要搞清楚。否则我们就和拉磨的驴一样，走到多久、多远都不知道，这是一。第二，我觉得我们应该考虑好青少年和老年咨询项目的推出时间，以及怎么推，从哪推，力求一炮就响，拉开竞争对手与我们的距离，不能随便就开个业务，等着市场成熟，我觉得我们现在应该想怎样影响市场的事。第三，就是人的问题，什么样的人是我们可以用的？什么样的人再好也不能用？没有人肯定干不了事，可用不好人，事绝对干不好。我先说这么多。”
会议室里又静了下来，张大美人这番话在总经理办公会上说说没问题，但和现在讨论的问题则不太相称了，这是怎么了？还谈到了人的问题，除了崔明明算是新人，剩下这些都算是老人了，张大美人对崔大美人有意见？
我拿出根烟，大脑袋和王鹏飞跟着就把烟叼在嘴上，眼神齐刷刷的看着我，看样子只要我点上，他俩也立马跟着点上。我叹了口气，把烟又放下，道：“我同意张总的意见，必须先清楚的了解对手的情况。至于推出的时间，我只有两个要求：一是刚才张总说的，一炮就响，二是新项目的推出必须配合公司的战略步骤。年前围绕08年的规划，我们商量过一次，现在看，还太简单，不完善。我觉得有必要再次会议讨论，研究，大家有什么意见？”
我是董事长，就算谁有意见，也不能在这个场合提，所以我很有信心的把握着会议的节奏。可偏偏就有人不信邪！话音刚落，崔大美人举手道：“我有意见！”
“
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