接下来的时间，alisa就研读起了公司手册，这是一本更详细更系统的公司发展历程，比电梯口墙壁上的内容更加详尽和令人欢心鼓舞。接下来的两天alisa就如饥似渴的攻读‘手册’了，期间也会被叫起来拿东西，复印纸张，填写面单及发送快递等，但有事情做，时间就过的快了很多。两天后，alisa基本可以把那本公司的历史悉数背诵下来了。alisa闲暇时间还有了一个重大的发现，那就是这个部门除了她这个新来的，没有人穿这么职业的套装，女的都随便搞搞，休闲不算休闲，正规不算正规，有时候甚至连中间品味都不算，比如cassie今天是穿着运动的长裤来的，看清楚了，是运动的长裤，alisa起初以为她今天来请个假就回去运动了，可人家cassie稳稳的坐了下来，进门后屁股都没抬过，就算今天下雨也不至于这样把！
人事部学习回来后，第一时间就请去了alisa，对alisa超乎寻常的热情，老胡不仅端茶倒水陪笑脸而且还问对公司满意不满意吧！有意见吗？受宠若惊的alisa连声道，
“非常满意，非常好”
谈好了，试用期三个月，工资rmb2000每月，试用期后和业务员底薪相同rmb2500，业务提成按销售额百分之一，试用期通过后交保险和住房公积金。alisa几乎毫无意见照单答应，她私底下可是研究过的，底薪高低无所谓，那是浮云，主要得看业绩，业绩才是关键！从一些从事外贸的同学朋友那里打听到有的提成只有千分之七或者千分之八，那比较起来百分之一应该是不错的了吧！
进天宇的第二个礼拜，alisa开始和fenney学习具体的单证流程，看那些书本中理论的东西转化成现实的东西，alisa感觉非常的神奇，专业术语在实际操作中似乎是有了灵魂般令她激动了好一段时间。grace的工作不是很忙，甚至有些闲，这也从侧面反映出这个部门的业绩不怎么样。关于打饭这个问题，alisa最终是放心了，因为接下的周一到周五，各位达人们都是自己亲自下去吃饭的，周五的时候grace透露说，其实只有周一的时候才会派一个人下来打饭，因为经过两天周末，周一上午的事情是最多的，为了节省时间和尽快处理事情，比较开空的同事就会下去打饭。alisa恍然大悟，于是接下来的周一，她都非常积极主动的要求打饭，其他人也都事后把饭钱还给她，遇到要找零的时候几乎都说，当你跑腿费了。alisa也不是贪小便宜的人，她就变着花
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