丽芹眼都红了。郑亚男什么事都不做，天天玩游戏都能升到总裁助理？
王木子却看向宣慎，唐总该不会——
唐总又举起宣慎的手，说：“宣慎同学被人举报，说他接待客户作假，说他窃取公司机密。这些举报都是真的吗？”
没人说话。
楚江、叶经理、安主任看着唐总，越发搞不懂他要做什么。
之前开会一直躲柜子后面，不闻不问，除了内部会议要对账了，才出来主持一下。
还以为他就这么放过宣慎，或者全权交给楚江处理，结果又在众人面前说起。
唐总说：“是真的。他接待客户作假，完全没有使用小样展示产品效果，还有窃取公司汇款信息，都是真的。”
王木子目光宽了一下，还好，是当众批斗。
“所以我宣布，宣慎同学升为培训金牌讲师，以后全权负责新人培训相关事宜。”
众人哗然，楚江真跟不上唐总思路，叶经理在想讲师就讲师，公司里什么时候多出个“金牌讲师”？难道讲得好还能拿金牌？安主任很生气，培训新人也是一大块油水，刚入行的新人要上交卡、钱、手机，漏个一点出来就是不少钱啊。
为什么，为什么唐总对一个犯错误的员工这么宽容！
“公司要转型，观念要转变，惯性要扭转，我们需要一个领头羊，宣慎就是领头羊，他最早意识到卖产品这条路的局限和危险，产品要生产，要质量，要厂房，成本高，周转长，风险点多。做企业，最低级的就是卖产品，高一级的是卖服务，最高级的，是卖理念、卖梦想、卖一切虚无的意志，无形的幽魂，产品、服务只是一种载体！”
众人傻眼，宣慎更呆了。
唐总牛逼！
“没有产品，直接向客户推销理念，推销梦想，推销新时代的生活方式和价值观。没有产品，自然也就不会有泄露公司机密的事情发生，连产品都没有，哪来的进货出货，哪来的购销合同，哪来的发票抵扣？一切都没有证据。”
“宣慎同学，除了这些，你知道我最看好你哪一点吗？”唐总双手搭宣慎肩上，说：“你通马桶、买菜做饭、打扫卫生、整理文件，几乎一人挑起公司所有杂务，任劳任怨，这种态度、这种坚持的品质、这种一人多面的工作能力，才是我们公司转型期的最大财富。我希望你能把这个财富传承下去。培养出像你一样的新人骨干。”
王木子眼红了，接着就忿忿不平起来。
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