按照传统，过年期间，青山农业员工参与加班的都能拿到三倍工资。
而到了2006年之后，青山农业新入职的员工的工资，实习期内是1200块钱每月，实习期半年结束之后则到1500块钱每月。
实际上，到2006年，赵青山的青山农业的员工的工资，加上加班费、各种补贴、岗位津贴等等，平均下来已经达到两万五千块钱每年每人的水平了。
在2006年，青山农业员工的工资水平，在整个莱钢县，已经处于领先地位了。
而且青山农业的工资每年都增长，这一点可是其他单位员工最眼馋的了。
现在整个青山农业总共有员工已经快接近三千人了，而一年光工资支出也已经达到千五百万了。
正月初一这天，赵青山早就跟刘玉堂他们打好招呼，然后在今天要对nn岭村周围的一些子公司进行新年期间的走访慰问。
赵青山他们的第一站，就来到了东岭养鸡场。
东岭养鸡场是赵青山最早发迹的地方，对于这里，他自己也是有着格外的感情的。
东岭养鸡场的饲养模式比较，也比较传统，冬天的时候鸡仔都被拦在鸡舍里面，靠着喂饲料生长，而开春之后呢，这些鸡仔就会被撒出来，然后到苹果树下面找虫子吃。
东岭和西岭两边的土公鸡饲养基地，现在是刘涛所管。经过这么长时间的锻炼，刘涛在管理水平方面，也有了比较大的进步。
东岭最开始只有赵家的三个养鸡大棚，后来发展到三十个养鸡大棚，而去年赵青山通过泰山市的农大公司做的招商引资项目，将小庙村的西岭承b来之后，又建了西岭土公鸡饲养基地，也建造了三十个养鸡大棚。
现在，赵青山手下的养鸡大棚，已经有六十个。
到2006年，刘涛的土公鸡年出栏量，可以达到二十二万只左右。
不过，预计到明年的时候，棋山上的土公鸡需求量将会达到十五万只，而塑料包装的棋山炒鸡的销量，也将会达到十五万只，甚至于说更多，下一步七万只土公鸡的缺口，也得赵青山想办法解决。
走访完了东岭之后，赵青山带着大家又到了西岭。
西岭的地势要比东岭平坦一些，然后交通也更加好走一些。
从西岭出来，赵青山又带着大家来到了总公司办公大楼的建设工地，虽然说过年放假了，但是工地设备那么多，所以施工队还是安排了不少人在工地这边值班。等到明年三月份
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