从培训的第一天开始到现在这几天里，“分数”两个字一直如影随形，大家对它都有执念了！
做这在选择题的时候，明显纠结在到底是要选高分的选项还是根据自己的真实情况来选择答案。
魏朝雨本来也很纠结这个问题，她的总分排名目前是靠后的。
和分数遥遥领先，就算这份卷子拿0分也不是大问题的叶芊芊不同，如果今天她不能取得一个较高的分数，可能就处于淘汰线的边缘了。
不过她又觉得叶芊芊说得很对，既然是心理测试，那就没有对错之分，只关乎领导的喜好了，最终她还是按自己的真实想法做出了相应的选择。
叶芊芊做得特别轻松，她的胜负欲并没有那么强，相较于得到一个高分，她更在乎真实地表达自己的态度这件事。
她并不是一台考试机器，而是有思想有见解，能为别人分析原因，找到突破口，排忧解难的——叶老师。
薛老师见大家都写完了，于是安排道：“请各位把自己的得分加出来，别加错了哦，然后报分数给我。”
有几个最先报分的人，得分非常高，都接近满分了。
薛老师依序写下来，轮到叶芊芊的时候，她说：“55分。”
不仅薛老师惊讶了，在座的人也都非常惊讶。
要知道一个55分，是可以把她的平均分拉下来一个档次的。
魏朝雨是65分，虽然看着别人的得分，她觉得有些丧气，不过报完以后她也就坦然了，还是做真实的自己比较舒服。
薛老师指着分数与大家确认道：“都确定这就是你们得分了吗？还有没有要改选项的？”
得分高的人都摇头，谁要把分数改低啊？傻的吗？
知道有改选项的机会，魏朝雨心里还是有过波澜，到底要不要改高？
想想，还是算了。
如果因为做真实的自己就被淘汰了，说明她并不是公司想要的人，也没什么可遗憾的。
薛老师说：“好，既然这是大家确认之后的结果，请对自己的选择负责。”
她在叶芊芊的55分旁边写了个“计10分”，魏朝雨的65分旁边写了个“计5分”，70多分的人旁边写的是“计2分”，80多分的人旁边写的是“计0分”，90多分的人旁边写的是“扣10分”。
新人们都骚动了起来，不懂这个计分是什么逻辑。
薛老师解释道：“刚才你们做的是心理测试题，
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