“亲爱的各位学员，未来的LIFE’SWHOLESALE精英与合伙人，大家早上好！”
小柯上台一站拉出气场停顿半分钟扫视全场，直看得做评委的下属和准备参与评聘的各部门老师都呆滞了才罢手。当然做评委的下属表情虽是木纳内心却是复杂的，不会被称为培训部第二才子、所谓的大众情人卡壳了吧？
为什么小柯被称为是第二才子呢？因第一才子是培训部的每一位老师的自称。
“在开始我们《便利店服务标准化流程》这段快乐学习旅程的时候，我在这里抛三个问题，请大家听完课后回答我。”
小柯手一摆直接走下讲台，有点走动式的授课方式。将手指伸出一个来晃晃。
“一、服务要收钱吗？二、不收钱有服务吗？三、怎样让客户体验到你服务的快乐，还能不知不觉的让你收到钱呢？”
小柯三个问题一抛出来，就开始涛涛不绝的演讲起来。下面的评委们总算知道了老大为什么叫神棍了。有的一带而过，有的深入浅出，有的有如神来之笔，有的却是嬉笑怒骂！一晃眼五分钟就过去了，小柯立即停下来不讲，等着评委翻投影片。
老半天，所谓的评委下属们还没有反应过来。总算有一个反应过来，“讲完了啊？老大。”
“五分钟讲完，现在是翻灯片答疑了。”
“哦，那继续。”
要不是在台上，小柯真会当场发飚，好好的一个讲师评聘就被你们折腾成这个鬼样子，还有外人呢，不闹笑话吗？
十分钟总算过了，小柯震撼了一把部门老师们。老半天才得到一句“你回去等通知吧！”
小柯听得一愣一愣的，这些家伙玩什么鬼，但不得不听评委的安排离开，去往一个又一个演讲室巡视。
其实评委们也是你望我我望你的，怪不得刘佳文辉叫老大是神棍。这回可真震着了，没想到老大这么能吹，讲得这么好。怪不得老对着大家挑剔，人家是有货的。只是为什么老大从来都不说自己讲课多好，甚至连个部门大会都不开。除了沟通还是沟通，最多开个处经理碰头会什么的。还真不能小瞧老大，怪不得说他就是个坑。又坑大家一回了。
李晶总怀着忐忑的心情回到了办公室，很不安的往外瞄了一眼，发现是小柯这兔崽子从门外经过。将茶杯往桌上一跺，立即叫住。
“小柯，你过来、过来！”
“老大，什么好事叫住徒儿啊？我还要看一下其它几个演讲室的情
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