以我的性格，平时有点冷冰冰的，看着不好相处，但是熟悉之后就会无话不说，而且会贫嘴到别人不让我说话的程度。这造成的结果就是，跟一些人要么不认识，要么就关系非常好。
在福星公司刚入职，除了纷繁复杂的业务，也就是午饭期间能够有时间休息，但是对于公司里的大部分人都不熟悉，只能跟日化部的两位老员工聊天，聊一会儿他们就拼椅子睡觉了。剩下我自己对着只能上公司内网的电脑发呆。其实公司里面几乎每个部门都有新员工加入，但是受性格影响，我也没有主动去找他们认识，这就直接导致我的同事圈子非常狭小。
在刚入职的一个月，我的主要工作任务就是巡店。福星公司规定每个部门每个月要巡视至少10家门店，由于我是新员工，没有负责的品牌和门店需要维护，所以我们部门这下店巡视任务就让我自己负责了。
每次都是一大清早5点起床，坐两次公交车到班车发车点，然后等各个部门上报的人员到齐后发车。根据福星公司的规定，每次巡店都要巡视一个Q市外的门店和Q市郊区的门店，市外门店大部分路程3个多小时，回来顺便去一个郊区门店，这样每次下店巡视要有6个小时的时间是消耗在高速公路上。所以，每个部门的业务员都不愿意参加，企管部规定完不成巡店任务就要扣部门奖金，面对本来就不丰厚的工资，每个部门的业务员只能按照企管部巡店预告信息轮流巡店。特别是到了月底，各个部门都要集中时间完成巡店数量的任务，而刚入职的我就在7月月底连着坐了3天的班车，特别是遇到有一天Q市全市下暴雨，我们这些业务员仍然要按时出发，中途在服务区下了一次车，被淋得怀疑人生。而到了门店之后，就是巡视一下本部门负责的品牌陈列、价格是不是合规，剩下的时间就是听促销员抱怨某品牌没有低价货做活动、销售量太低，某品牌的洗衣粉库存过大需要做特价活动促销，而我需要做的就是尽量满足他们的要求，趁机让他们多订几单仓库了库存周转天数长的产品，然后就是各种讨价还价。解决完门店的事，企管部会带着我们不同部门的业务员到竞争对手的商超里面暗地“抄价”进行比价。在我看来，以上所有的工作都是可以在电话和集团内网里面处理，而业务员巡店就是一个古老的仪式。
在巡店过程中我最大收获不是记住了某某商品的价格和成本，而是认识了几位同事，其中一位是叫郭丽的美女，心宽体胖，人非常好，每次巡店我们都会坐邻座，听她讲自己的故事。每天走过不同的城市，每天经历不同的风
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