（本章内容已修改~~~~嗯嗯嗯，求打赏，求推荐票，没有收藏的麻烦点一下收藏，谢谢，不知道亦醉有没有机会在上架之前就拿到十个盟主~~~一万打赏加一更，亦醉完全可以爆更的，哈哈哈。）
罗教授虽然是舰桥指挥方面的教授，但对机甲方面也有着很深的理解，或许他本人不会驾驶，但是至少在理论和眼光上是非常高深的，起码是还有很多值得秦云学习的地方。
在秦云写完了对所有机师评价之后，罗教授就主动的拿过了秦云手上的那份资料，翻开来为秦云点了一下遗漏的地方。
秦云虽然在能力上的确已经是非常优秀，每天还有飞鹰指导，更是在火线纵横中取得了很好的成绩，可是经验和眼光上的确也还存在着一定的局限性。
针对那些机师的给出的评价很准确，但那完全是站在一个机师的角度上来看的而不是一名指挥官。
“一些机师都拥有着独特的‘个性’，他们的个性差异会让他们在遇见不同状况的时候作出不同的选择，会犹豫，会莽撞，当一个小队的机师因为三个人不同的个性而在作战时对同一件事作出了不同选择的时候，那这个小队从一刻开始也就失去了联系。”
“学员们不像是那些已经已经进入军方一起生活和训练很久的机师，他们本身的那种个性就更为突出，虽然也不是说拥有这些个性不好，但对于这些学生们来说他们还没有能力来平衡好队伍和个性。”
“选人和分队的时候你必须要注意这些，看看他们其中有人是不是有矛盾，是不是性格不和，这些方面你就没怎么考虑到，当然后面他们还会有一些时间来磨合，可是花原本就并不充裕的时间来磨合，为什么不去选择那些早已经磨合好而且稳定的小队呢？”
“要注意观察，观察这些机师学员们之间的关系，要知道这些学员本就已经是以小队的模式在进行演习，挑选出所有人里面最好的六个是一种办法，可是还有一种办法就是找出里面最强的两个小队来进行调整弥补，毕竟他们每一个人都没有厉害到能够以自己一人的优秀就带动所有人的程度。”
“你对他们的评价都很准确，但你唯独忽略了默契的问题，不过这也能够理解，毕竟你或许还没有真正感受过默契能够对一个小队带来多大的改变，不着急，你有一天的时间来确认这点。”
说完后罗教授就把资料重新还给了秦云，脸上的笑容很是欣慰满意，他觉得秦云现在做得已经非常好了，只是因为经验的关系没有做到最好，所以作
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
