战斗决心很难下，作战方案更难定。
一进入推敲作战方案的细节，李平发现这场仗远比他想像的还不好打。
“理想很美好，现实很残酷。”
以约3倍的兵力进行突袭一支杂牌部队，打赢并不困难，但想全歼却还是明显兵力不够。
战争是非常复杂的，它从来都不可能是一场简单的力量对比。
而李平首先要面对的问题居然是没有统一的精准时间。
因为要进行突袭，无论军号、哨子还是锣鼓都是不能使用的。而如果不打突袭战，在敌人有防备的情况下进行强攻，3比1的兵力将很难保证成功。
现在没有手表，齿轮式的大钟表虽然在皇家和大富豪中已开始流行，但在明末的民间也还是个极稀罕的物件，这导致完美的统一各部队的突袭时间几乎成了一件不可能的事情。
紧接着，同样至关重要的就是如何在夜色下让部队准确而又悄无声息的进入完全陌生的进攻位置，并绝对不能出现迷路与脱节问题。这对部队的组织能力提出了极高的要求，而他们怎么算都还是一支新军。
其他的问题就更多了。
诸如什么进攻没开始就惊动了庄子里的狗怎么办？怎么摸掉敌人的哨兵？进攻开始后各连、排之间如何衔接配合？在外围进行合围防漏的兵力与进攻兵力如何分配？预备队保留多少、部署于何处？侦察连是投入进行摸哨还是充当骑兵进行重点突击和追杀？……
问题一大堆，而且每一个都很伤脑筋。
因为严重缺少经验的司令部还不具备在如此短的时间内拿出一套详细作战方案的能力，而光凭李平一个人也不可能如此短的时间内完成所有的细节策划，所以本次作战方案只能紧急定个大框后召集连以上军官们一起定细节。
结果，作战会议差点开成了讨论会，因为大家越开发现问题越多。
但好处也是有的。
这让与会的军官们第一次切身体会到了一场战斗的组织是多么的复杂，每个人都从中学到了很多。
而且，他们也更加震惊于他们年轻的长官在考虑问题、解决问题和决断问题上所展现出的“卓越”能力。尤其是大部分问题都是李平自己的提出来的，解决问题的可行性方案也大多是他拿出的。
李平虽然在原来的时空中没打过仗，也不是步兵，但各类非军事行动和准军事行动的策划还是搞过不少的，他所展现出来的“卓越”其实不过是一种长期的职业养成。
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