“很明显，这个人，是有真材实料的。”
“很快，这个人，马上就进入到了中层管理，当时，还是整个公司里面最优秀的员工吧。”
柴进一点点地讲着
蔡大志在这边，是真的没有想到，柴进居然真的还记得这么一个员工。
他每天脑子里面事情那么多，天南海北地跑。
从未关心过管理上的事情，可是对于这些老员工，他竟然记得这么的清楚。
这点有些出乎他的意料之外。
猛然之间，他忽然一下，好像明白了幻彩为何会在这些年来，这么快成长起来了。
他们的技术，肯定是关键性的东西，因为他们搞出来了其他人没有搞出来的东西。
总是站在技术的最前沿。
可是，技术只是一个方面，管理上，也要有很大的关键。
因为要是管理上出了问题，技术上再好，可能就是引领一段时间，然后赚一笔钱，马上就开始销声匿迹。
再接着就是的下一个技术出来。
要是下一个技术出来得很快，那么他们肯定就会马上重新站起来。
可是，要是下一个技术很难出来，可能这家公司，就会迅速的消失，如同是昙花一现一样。
现在，有很多公司都是这么一个情况。
因为市场的需求量很大，他们只要出来了一个新的技术，马上就可以颠覆一个行业。
成为一个行业的新领头羊，尤其是在电子行业。
这个行业的更新换代太快了，基本上一个产品出来，市场的热度维持时间。
肯定不会超过几个月的时间，要是你没有新的技术跟上，那么很快就会被市场上的其他公司给代替。
就像是当年手机行业，忽然一下兴起三色屏一样。
当时的幻彩，就没有在这一块布局，但是很多企业都看好这个东西。
总在认为，三色屏，才是他们的未来，才能够让他们寻找到未来。
也是未来肯定很流行的东西。
毕竟，那时候的手机，还处在蓝屏时代，这种屏幕一出来，简直就是王炸一样的存在。
但是幻彩当时就没有心思搞这个，因为他们认为，那东西就是个用来欺骗消费者的东西。
说是三色屏。
可是实际上呢，无非就是把字体，给换上了其他的颜色，其余哪里是什么彩色的。
说到底，彩屏才
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