第三 自主。随时提醒自己 必须以自动自发的精神 来维护自己的自主;一旦被动 处处依赖他人的指示 就会丧失自主的权利 成为一个不够资格自立的人。

人有自主性 可以自行决定自己要自动还是被动。但是有心自动的人 仍然保有其自主性;若是选择被动 便要接受他人的支配和指使 逐渐丧失自主性。

我们所向往的 是自由自在的生活。如果不能自动自发 怎么谈得上自由自在?我们所盼望的 是安宁愉快的生活 若是不能自主 怎么获得安宁?愉快从何而生?人的尊严 寓于自主自立 假如丧失自主 不能自立 这个人的尊严不复存在 也是一种自作自受。

人都喜欢自动自发 只是不敢、不能或不愿自动。不敢的原因 是每次自动 都动得不够令人满意 惹来许多困扰;不能的原因 在于实力不足 自动起来 实在没有把握;而不愿意自动的原因 则在心有不平 认为自己受委屈 已经够倒霉了 为什么还要自动自发?

无论不敢、不能或不愿意自动 结果都是自己蒙受其害。因为不自动的结果 必然引发别人的他动。外来的压力越大 对自己越不利。

自动改变不敢自动的原因 也就是磨练自己的功夫 使自己每自动必圆满 岂有不敢之理?自动消除不能自动的障碍 修炼自己的本事 使自己有足够的把握

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随时随地都能够恰到好处地自动 哪里有不能的道理?自动提升自己的自动意愿 看清楚“天底下哪里有什么公平的情事” 如果已经十分公平 有关“公平”的字眼早就应该消失。大家一天到晚喊公平 要求公平 证明公平仍然离我们相当遥远。中国人所讲求的 不应该是公平不公平的问题 而是“有本事的人 自然会得到他想获得的东西”。自己没有本事 要检讨改进 怎么可以一味责怪别人呢?

自动自发才能够自主 依赖他人 势必接受他人的指使 越来越不能自主 也就越来越对自己失去信心。中国人的自主性特别强 喜欢自作主张 更应该自动自发 以维护自己所重视的高度自主性。

自觉受人敬重必须自动讲理 自律并敬重他人应该给足面子 自主地提高自动自发的精神 便是修己的三大要领。

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中国式管理所有内容均来自互联网,快小说只为原作者曾仕强的小说进行宣传。欢迎各位书友支持曾仕强并收藏中国式管理最新章节第六节 因人设事的组织原则(2)?