想换一份工作吗?

如今,各大公司都逐渐开始通过外部采办、缩减规模、引进及购买等方式来满足国际市场的要求。对事业心强的人来说,这一变化引起了戏剧性的结果,他们仍然会对自己从事的工作满怀忠诚,但这种忠诚延续的时间却开始缩短。人们越来越需要灵活地调整自己,来适应不断变化的工作环境。

当你开始规划自己在本公司中的未来发展时,你需要考虑下面这些问题:

★我的价值是什么?你的价值就是你在同老板及同事相处时所获得的东西。对你而言,一些价值具有格外重要的意义,其中包括:诚实、正直、公平和协作精神。当这些核心的价值被毁坏时,你就可能丧失对公司的热情,工作表现不佳。把你自身的价值写下来,然后和公司中所通行的而不是所宣扬的价值观做比较。如果你打算换一份新的工作,你需要弄明白新公司是否与你的期望相符合。

★我有哪些特殊技能和才干?要善于发现自己的技能和才干,把你参加过的全部培训课程列出来,弄明白哪些技能是你能够切实应用的。如果你拥有一般人所不具备的特殊才能,你可以考虑那些非常需要这种才能、会极力欢迎你加入的公司。

★我能够在多大程度上承担风险?换工作常常意味着冒险,你应该考虑到如果事情没有按预期发展会造成什么样的后果。如果你一连几个月都找不到新工作会怎么样?你该如何维持生计?你的积蓄是否能够支撑你渡过难关?你最需要的是什么?从一份工作中,你最希望获得什么——是自主地做出决定?还是同事间友好相处?是安全?还是压力不大,工作轻松?通过努力,你能否在目前的公司中实现自己的这些需求?或者你需要另换一家公司才能实现?

★哪种工作能够最大程度地激发我的工作热情?你最感兴趣的是什么?哪种类型的工作会使你每天一起床就感到兴奋?在哪种情况下,你会主动长时间工作,并且不至于感到过于疲惫?

★我能够在多大程度上忍受挫折?从事一份新的工作总会有一段调整期。你对新环境的适应能力如何?你是否能够灵活多变地抵御逆境?如果你的回答是肯定的,你就可以应付职业生涯中可能遇到的种种变化。

列出你对自己职业生涯中的哪些方面感到满意,并写明你对目前工作中的哪些方面感到满意。看下面的问题,写出你的回答:

你是否喜欢自己的同事?

你是否愿意接受挑战?

你是否喜欢独立

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