以上官为首几个副总对李妍的任命全部持反对意见,大家一致认为李妍还不具备销售经理的能力。但老板很坚持,他说李妍是一个值得培养的人。

李妍就这样做上了销售经理,但她的处境很被动。大家表面上虽不说什么,私下都认为她是一个行径阴暗的人,凡事都尽量避开她。

李妍无比聪明,察觉到这种氛围之后,她做了一件更让人出乎意料的事情。

在一次中高层会上,李妍当着所有人的面说,大家都以为过去是我在背后向老板反映崔浩的问题,觉得是我让老板把他辞退了提拔我,我真是太冤了。老板,您说,我之前有没有跟你单独沟通过有关崔浩的任何事情?

在中高层级别的会议上做出这样的举动,不算惊悚也绝对称得上十分冒昧。李妍的举动让所有人吃惊。大家都等着看老板如何对待。但接下来,老板的处理方式更让人惊讶,他非但没责怪李妍,反而当场替她澄清。如此一来,所有的人都明白了李妍在老板心中的地位。再没人敢得罪她。

我当时有点蒙,弄不清李妍是真的无辜,还是老板有意包庇她。后来上官跟我说,向老板反应情况的人并不是李妍,她是通过另一个人把那些信息传达给老板,而那个人正是老板最信任的人。

我这时才恍然大悟,想想李妍平时跟吴为走得很近,终于明白了原委。吴为是老板司机,给老板开了十多年的车,老板信任他胜过任何人。李妍正是利用吴为达成了自己的目标。

我看着于兵:其实过后大家都明白了这件事的来龙去脉。所以,人们对李妍的印象一直很差。

于兵侧躺在床上,手支着头:怎么就能确定是李妍利用了吴为?

他今天一再地质疑我,我失望至极:如果你有兴趣亲自去问吴为好了,他会告诉你。

于兵仍不认输:那都是过去的事了,人是会变的。李妍上任后销售的业绩不一直很好吗?

我说,当然好。李妍上任后,销售部的业绩甚至比原来好。正如上官所说,销售业绩上升并不奇怪,因为老板本身是个真正的营销高手。他亲自管理销售,还有业绩不好的理由吗?

我缓和了一下语气说:有些事是过去了,人也许是可以变的。李妍的专业能力我不评价,但她在公司的人际恐怕没怎么变。如果现在公司要评选一个最难合作的部门,你猜会是哪个部门?

我对着于兵质疑的眼神,一字一字地说,非销售部莫属。

于兵转过去,不再理我。

我们各自躺在床的一边,中间隔着莫大的距离。这个距离,竟是因为毫不相干的李妍。入睡的前一刻,我在想,我们这是怎么了?我们的爱情是不是要冷掉了?

半夜醒来,我发现自己靠在于兵怀里。他习惯性地用手臂紧紧搂着我。我笑。在黑暗中寻找他的脸,把自己的脸贴过去。

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我们的爱情依旧是鲜活温暖的。

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